CODE DE DEONTOLOGIE DES MEMBRES DE TYPE "V.I.P."

1. CONDITIONS D'ADMISSION
•	Pour être éligible au statut de V.I.P. toute personne doit être à même de contribuer aux frais d'hébergement 
	du site LES PAGES JAUNES ELECTRONIQUES.
•	Il doit participer régulièrement aux réunions organisées par les membres de l'entreprise à une période précise 
	déterminée de concert avec tous les membres.
•	Le V.I.P. doit avoir un projet de pages web qu'il proposera aux membres de la societé en question qui 
	déterminera sa faisabilité et ses contraintes financières.
•	Le V.I.P. est responsable de la présentation finale de son site ainsi que de sa promotion économique et 
	sociale (bannières, publicités directes ou indirectes).
Il doit faire l’acquisition d’une carte de crédit pour faciliter les transactions avec les autres membres 
	de l’entreprise.
 
2. REMUNERATION DES V.I.P.
Toute personne faisant office de V.I.P. doit pouvoir s'engager activement dans l'un ou l'autre des services offerts par 
LES PAGES JAUNES ELECTRONIQUES. Il se conformera aux prix fixés par la Direction Générale et sera payé à la 
fin de chaque tâche suivant le barème ci joint. A la fin de l'année les bénéfices seront distribués aux actionnaires en 
fonction de leur ancienneté au sein de l'entreprise.
 
1 à 5 MOIS 6 à 11 MOIS 12 à 17 MOIS A partir de18 MOIS
10% 15% 20% 25%
			
 
 
3. SIGNATURE DES CONTRATS
Tout service exigeant la signature d'un contrat sous une forme quelconque est sous la responsabilité entière du V.I.P. 
La Direction Générale s'engage elle à lui donner toutes les facilités techniques qui lui seront nécessaires afin de pouvoir 
répondre aux exigences du dit contrat.
 
 
4. FACILITES TECHNIQUES
Tout V.I.P. doit posséder un ou des badges permettant de l'identifier partout où il joue un rôle quelconque. Suivant le cas, 
d'autres facilités peuvent lui être remises telles que: sceau, appareil photo, magnétoscope, tape cassette etc...
 
5. PENALITES
Si pour une raison quelconque, un V.I.P. fait preuve de laxisme ou enfreint les réglements le liant aux autres membres de 
l'entreprise, son statut de V.I.P. lui sera enlevé ainsi que toutes les facilités qui lui avaient été offertes (badge, matériel 
informatique)
 
6. INITIATIVES PERSONNELLES
Le V.I.P. est libre de prendre des initatives personnelles s'il se trouve dans une situation où il est le seul à pouvoir prendre 
un décision dans l'intérêt des autres actionnaires de l'entreprise. B pourra ensuite à la prochaine réunion justifier les 
raisons qui l'ont porté à prendre cette ou ces initiatives.
 
7. PROPOSITION
Toute décision devant affecter la présentation du site ou la voie prise par les instantes dirigeantes doit passer d'abord par 
une concertation générale avant d'être effective. En aucun cas, le V.I.P. ne doit participer à une campagne de dénigrement 
ou approuver toutes sortes de critiques qui ne soient dans l'intérêt de l'entreprise.
 
Ce code fait office de contrat entre la Direction de LES PAGES JAUNES ELECTRONIQUES et ses membres. 
 

 

 DESCRIPTION DES TACHES

 

1. RESPONSABLE DONNEES DE BASE

Détermine quelles sont les informations de base pouvant être ajoutées régulièrement dans le site. Planifie le rythme d'insertion de ces informations et le personnel requis pour entrer ces données dans le site

 

 2. INFOGRAPHISTE

Conçoit des logotypes, affiches, et toutes sortes de supports visuels exigés par la clientèle. Aide aussi à l'amélioration graduelle de toutes les pages incluses dans le site web.

 

 3  COLLECTEUR D'INFORMATIONS

Contribue à l'enrichissement du site en données d'ordre général (adresses, numéros de téléphone etc ... ). Remplit le formulaire prévu à cet effet et s'assure de leur saisie en ligne.

 

 4. INFORMATICIEN

Réalise des scripts sur mesure pour les pages web. Facilite l'amélioration du ou des logiciels produits par la societé.

 

 5. OPERATEUR RADIO

S'assure que les émissions radio sont diffusées en ligne à des heures précises. Contrôle la qualité
du son.

 

 6. OPERATEUR DE SAISIE

Tape des informations ou des données sur ordinateur. S'occupe de la scannérisation et de la correction des documents prévus pour être
publiés en ligne.

 

 7. INSTALLATEUR DE LOGICIEL

S'occupe de l'installation des logiciels au domicile des clients ou au siège de la societé. S'assure du respect des normes prévues à cet effet.

 

 8. RESPONSABLE DES RELATIONS PUBLIQUES

S'occupe de la promotion du site à l'aide de toutes les facilités en sa possession (email, dépliants, posters…)
Certaines connaissances en marketing sont requises.

 

 9. WEBMASTER

S'assure que toutes les pages du site répondent à l'attente de la Direction et de la clientèle. Détermine les corrections à apporter à certaines pages ainsi que de la correspondance avec les visiteurs du site.

 

 10.FORMATEUR

S'occupe de la formation à domicile ou au bureau des personnes désireuses d'approfondir l"Internet ou le (ou les) logiciels produits par la societé.

 

 11. PHOTOGRAPHE

Détermine les besoins en photographie de tous les autres services dont dépendent la societé. Réalise toutes sortes de photos suivant les besoins de la clientèle.

 

12.ANIMATEUR RADIO

S'occupe de la réalisation des émissions diffusées en ligne par la radio affiliée à la societé.

 

 

13.SECRETAIRE

Responsable de l'administration, de la diffusion et du stockage des informations qui circulent au sein de la société.

 

14.VIDEOGRAPHE

S'occupe de la réalisation et du montage de spots publicitaires suivant les besoins de la clientèle.

 

15.REDACTEUR EN CHEF

Corrige les documents et toute la littérature associée au site web.

 

16.COMPTABLE

S'assure que tous les membres de l'entreprise sont payés àl'heure ainsi que du contrôle de toutes les entrées et sorties de la société.

 

17.TRADUCTEUR

Contrôle de façon permanente la traduction en trois langues des informations véhiculées dans le site.

 

18. MUSICIEN

Fait des recherches sur la musique appropriée à chacune des réalisations en rapport avec la clientèle et les pages du site.

 

19. JOURNALISTE

S'occupe de l'interview de toutes les personnes qui sont inscrites dans le site. Travaille à promotion de la radio affiliée au site officiel.

 

20. RESPONSABLE DES PETITES ANNONCES

Recueille les petites annonces devant être publiés dans le site. S'assure de concert avec le Webmaster que toutes les informations ont été lues et corrigées avant leur publication en ligne.

 

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

  

Date:____________________

 

1. INFORMATIONS GENERALES

 

Nom:_________________________________________________________________

 Prénom:_______________________________________________________________

 Adresse:_______________________________________________________________

 Profession:___________________________ NIF:______________________________

 Téléphone:_______________________ No. portable:___________________________

 Email existant:__________________________________________________________

 Email choisi:______________________________@pjelectroniques.com

  

2. FONCTIONS CHOISIES

 

G   Responsable petites annonces                           G  Journaliste

G   Musicien                                                           G  Traducteur

G   Formateur                                                        G  Webmaster

G   Responsable Relations publiques                       G  Installateur de logiciel

G   Vidéographe                                                     G  Rédacteur en chef

  Responsable données de base                           G  Collecteur d'informations

G   Informaticien                                                     G  Opérateur radio

 

 

 ________________                       
 Signature du V.I.P.                          

 

N.B. Prière de remplir ce formulaire et de l’envoyer par email à l’adresse suivante : admin@pjelectroniques.com